Taller “Diversidad de Género y Efectividad de las medidas de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal”. Tuvo como objetivo fortalecer capacidades en líderes de género de los distintos centros de trabajo para analizar, desarrollar e instalar el enfoque de género de manera permanente en la organización, transversalizando y generando acciones positivas que permitan tanto la conformación de equipos diversos, como proponer medidas para la reducción de barreras y brechas de género. Dirigido a profesionales líderes de género de las divisiones y otras unidades o departamentos de Codelco. Modalidad presencial.